06 - PROJETO EMA

por

NATALIA NOVAIS LUZ | 4 meses atrás | em Lead Positive Challenge

Proposito: Lutar contra o turnover global de mais de 70% de mulheres que não retornam ao mercado após serem mães, bem como dar condições para os bebês desenvolverem-se adequadamente na primeira infância e ser referência no empoderamento de mulheres, ratificando o compromisso assumido como empresa signatária do #HeForShe

Como?

•1. Mais vínculo – Já oferecemos licença-paternidade de 20 dias para que os pais tenham uma participação ativa nos primeiros contatos com o bebê.

•2. Responsabilidade – auxilio creche até 6 anos.

•3. Flexibilidade – Flexibilidade de horário ou carga horária reduzida até 1 ano de vida do bebê. Possibilidade de trabalhar com flex place.

•4. Cuidado – Oferecer berçário local. (próximos a comunidade com investimento LM)

•Retorno ao programa mamãe madrinha.

• Sala de apoio a amamentação.

•5. Acolhida – Kit maternidade com enxoval e cesta natalidade (artigos necessários para os primeiros anos de vida).

•Mães recebendo prêmio de progresso referente ao período de licença maternidade.